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阅人有术:领导型主星——天府星

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.优点:心地宽厚,不拘小节,天性乐观,热心助人,不争名利,自由惬意。
.缺点:大而化之,随遇而安,缺少冲劲,贪欢享受,欠缺魄力,耐性不足。

天府星古来称为“令星”,“令”就是发号施令,表明了天府的领导欲。

天府星在命盘上与紫微星遥遥相对,紫微称为“北斗星主”,天府称为“南斗星主”,两个都是帝王,但表现方式不同。紫微是北面王,喜开创,地位如一国之君,有如掌管全部领土的大帝;天府则是南面王,好享受,地位如臣封边彊的国王。既然是偏安一隅的世袭王爷,所以责任压力不重,心情愉快,享受人生,悠闲自在,随遇而安。

古来又称天府星为“福星”,主财帛、田宅,又为衣食之星,主享受,对于生活环境品质的好坏,要求很高。

天府是一颗具备群众魅力的星,它喜欢与人群接触,喜欢被簇拥的感觉,喜欢发号施令。凡是紫微或天府坐命的人,神态中天生就具有威仪,让人敬重三分。但天府这个帝王不像紫微难以亲近,也不像天相太过谨慎,天府潇洒惬意,不拘小节,眼神活泼,充满魅力,气质优雅,浪漫多情;但也常常粗心迷糊,大而化之。

从本能而言,动物其实都是“好逸恶劳”的,狮子只要吃饱了,就会悠闲的躺着休息,你要教牠储粮防老,牠还嫌你无聊。人性也一样,每个人都“好逸恶劳”,必须要有某些驱力,才能使人“好劳恶逸”。

这些驱力包含想要掌控(开创型),想要地位(领导型),想要实现自我(支援型),想要和谐(合作型)等。天府的驱力即来自于追求地位,与喜爱物质享受。想要有地位,想要享受,又不喜欢太过勤快,自然而然,天府就会特别追求效率。

天府是天生的领导者,领导方式是追求轻松而有效率地达成目标。所以,天府不喜欢为小事烦心,不关心枝微末节;大事精细,小事迷糊。正因为天府不在小事上劳神,喜欢抓大方向,提纲挈领,所以反而容易成为优秀的领导者。不同于某些阴性主星,容易为琐事烦心,太注重细节,事必躬亲,在领导上,就容易见树不见林,缺少领袖魅力。

天府好享受,在十四颗主星之中称第一,食不厌精,馈不厌细。俗语说:富过三代,才知穿衣吃饭。天府既然称为“衣食之星”,这穿衣吃饭的功夫当然不在话下。换句话说,天府的人不会虐待自己,无法忍受不好的环境,也不愿意委曲求全。顺境之时,顺风满舵,好不开心;但当他碰到逆境之时,又会如何?

缺少耐心与魄力是天府在逆境时的致命伤。天府既称为帝王之星,必然自视甚高,不愿求人。可是人在逆境之时,最重要的就是:有魄力改变现状、有耐心坚持未来、有人缘帮助提携,偏偏这些都是天府的缺点所在。所以天府如果造命不成,就会变成书空咄咄,批评时局,抱怨他人的一颗星。自己懒得改变,却对领导者多有不满,心中怨苦,就会倾向今朝有酒今朝醉,尽情享受人生的态度。

我有一个天府朋友,非常聪明,交游广阔,人缘佷好。他原本是资讯业的中级主管,但是对于技术钻研没有兴趣,常挂在口边的一句话就是:“我很懒,不喜欢研究技术,技术问题不要问我,吃饭喝酒再来找我!”但是对于升官非常热中,花很多时间钻研人际关系。

在一次升迁案中,主管晋升了另一位技术型的同事。他非常不满意,找主管大吵大闹,又不断公开放话,批评被晋升的同事只懂做事,不懂做人,让办公室里每一个人都很尴尬。闹到最后,他也待不下去了,只好离职。这是他没有善用天府的优点,反而让缺点发散所致。

但是他在离开公司,受到很多挫折以后,接受我的建议,选择再度回到原来的公司重新出发。他态度丕变,不再怨声载道,在小主管的位置上努力带领团队。反而是原来升上去的那位同事,虽然技术很好,却不善管理,太注重每个小细节,把自己累到生出病来,绩效也不好。

后来,他终于升上去当主管。由于准备充分,迅速发挥领导能力,现在已是该公司高级主管,管理一个部门也轻松自在,游刃有余,还有时间常常打高尔夫球,成为天府造命的最佳例子。

天府星的双星同宫有下列三种组合:
紫微天府
武曲天府
廉贞天府

这就是天府星,舒适惬意的一颗星!

历史之星

汉初三杰之一的张良,是紫微天府坐命,是否会觉得意外?

因为刘邦曾经说过:“运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良”,所以大家都把张良定位为军师之流。事实上,张良的个性并非幕僚之才,他本来是想自己有所作为的。张良本是六国韩国人,父与祖都为韩相。韩亡,他倾家荡产雇用一个大力士,欲在博浪沙椎杀秦始皇,却未得逞,被朝廷通缉。

张良因此隐居于一个小乡村之中,每天早上都去散步,有一天经过下邳桥,见一位老人坐在桥上,看到张良来,就将自己脚上的鞋子丢到桥下,然后指着张良说:“帮我捡上来!”张良当时很生气,想揍这个老人,后来想想,不要跟老人家计较,就下去把鞋子捡上来。岂知老人又命令张良:“帮我穿上!”张良又想揍他,后来想想既然已经捡回来了,就帮他穿上好了。鞋子穿上之后,老人很高兴的说:“孺子可教也!五天以后到这桥上来。”。

五天以后张良依约前往,老人坐在桥上,看到张良大发脾气说:“年轻人跟老头子约会还会迟到,五天以后再来!”五天以后张良又去,看到老人又已坐在桥上,又对他发脾气说:“五天以后再来!”五天后,这一次张良半夜就去桥上等,过一会老人来了,看到张良很高兴,就说:“这样才对!”然后送了他一本“兵书”。这位老先生在将兵书传给张良之前,先磨他性情,原因何在?因为他看出张良是个人才,可惜个性太过强硬,不肯服人,所以故意磨练他。让他知道,他找大力士去刺杀秦始皇其实是个错误,应该留待有用之身徐图后报才对。《史记》说张良外表像是个妇人美女,实在不像英雄,如果以貌取人,就会看错人了,黄石老人当初可能也是用紫微斗数算出张良的个性,才知道要如何因才施教。

张良学成之后,本要投奔韩王韩成,但因韩王被项羽所杀,他又先碰到刘邦,刘邦看到张良聪明过人,善于作正兵规划,胆大、富于冒险的精神,能独当一面,于是恳切希望张良留在军帐中帮他。只要张良肯留下来,他愿意将军权悉数交出,由张良指挥,而他自己则做其麾下的成员。刘邦这“以退为进”的招数令张良感动不已,于是下定决心跟在刘邦的身边,成为历史上为刘邦“运筹帷幄,决胜千里”的一员大将。

明朝徐树丕说张良“得老子不敢为天下先之术,不代大匠斫,故不伤手,盖因机乘时与之斡旋,未尝自我发端,故消弭事变,全不费力。”王安石咏张良诗里说他“留侯于此每从容”;朱子说他“子房只是占便宜,不肯自犯手做”,都是在描绘他做事时的从容不迫,游刃有余。这正是天府一贯的精神:追求轻松而有效率地达成目标。

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点阅数 (47456) ∣ 回应 (3) ∣ 引用 (0) ∣ 5月 26日, 2008
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